El sofisticado sistema Watson del Gigante Azul, con su avanzada capacidad de procesado de datos, incluso los no estructurados, está demostrando la capacidad de las máquinas para tomar decisiones “inteligentes” a partir del procesado de millones de datos en tiempo real en todo tipo de ámbitos.
Quienes identifiquen tener síntomas de la enfermedad o tengan dudas acerca de su tratamiento, pueden contactarse del 21 al 24 de junio al teléfono: 0800-22-AEPSO (23776), donde se les asignará un turno gratuito con un médico dermatólogo especializado. La importancia de luchar contra la estigmatización que sufren las personas que viven con la patología.
El gigante petrolero chino Sinopec reclama unos 5.500 millones de dólares al español Repsol por un litigio relacionado con una empresa de ambos grupos en el Reino Unido, informó el viernes Repsol, que rechaza la demanda.
Salir a caminar, charlar con amigos y apagar el teléfono son algunos consejos que podemos tomar en cuenta después de trabajar
El dolor es un maestro terrible. Pocos le prestan atención a menos que comiencen a sufrir. Las investigaciones, sin embargo, no se han puesto al tanto de la innovación tecnológica. Casi una década después de la llegada de los teléfonos inteligentes, está surgiendo evidencia de discapacidad digital causada por la tecnología.
Entre algunos estudios: los estudiantes universitarios con alto uso de teléfonos inteligentes son más propensos que aquellos que lo usan menos a experimentar deterioro en el funcionamiento de la mano, dolor en el pulgar y otras cuestiones, halló un estudio de 2015 de la revista Muscle & Nerve. Otros artículos recientes asocian el uso de dispositivos de mano con malestar, dolor y repetidas lesiones por esfuerzo.
Un reciente estudio de caso en JAMA Internal Medicine, por ejemplo, hizo la crónica de un hombre de 29 años de edad, que jugó una partida de un juego de puzzle (como el Candy Crush o Puzzle Quest) todos el día durante seis a ocho semanas, con una sola mano, mientras hacía otras tareas. Los investigadores en el Centro Médico Naval de San Diego dijeron todo este juego en su teléfono se asoció con dolor crónico en el pulgar y un tendón roto. Observaron que los juegos suprimen la percepción del dolor: en efecto, las personas no se dan cuenta de su dolor lo suficiente para detenerse antes de ir demasiado lejos.
Ya sea escribiendo, deslizando o tocando, las personas están haciendo hincapié en una serie de músculos, nervios y tendones. Movimientos que pueden parecer de menor importancia pueden causar estragos cuando se hacen repetidamente con fuerza, según los expertos, y tal uso es probable que aumente, especialmente entre los jóvenes.
En 2015, casi dos tercios de los adultos estadounidenses poseían un teléfono inteligente, por encima del 35 % de 2011, encontró un informe del Pew Research Center, y la “propiedad de un smartphone es especialmente alta entre los estadounidenses más jóvenes”, en un 85%.
“Cuello de texto” se ha convertido en un lema que describe el dolor de cuello y el daño de “mirar hacia abajo en sus celulares, tabletas y otros dispositivos inalámbricos con demasiada frecuencia y durante demasiado tiempo”, escribió el quiropráctico Steven Shoshany recientemente en la web Spine-health revisada por sus compañeros fisiatras. Una cabeza inclinada 45 grados hacia delante -una inclinación típica mientras que uno está enviando mensajes de texto- ejerce una fuerza sobre la columna de cerca de 23 kilos, señaló un estudio de 2014 en Surgical Technology International – peso que cuelga de los ligamentos, músculos y huesos del cuello.
En muchos sentidos, se trata del ángulo. El investigador de salud y seguridad ocupacional Jack Dennerlein, de Harvard y las universidades del noreste, encontró que las formas en que esforzamos nuestros cuellos o torcemos y extendemos demasiado las muñecas o los pulgares -junto con el tiempo que pasamos en dispositivos- pueden causar molestias y dolor. En un artículo de 2015 en la revista Work, Dennerlein escribió que el estado de la ergonomía, o el diseño seguro “para la tecnología móvil es un trabajo en progreso”.
Los soportes de tabletas, los teclados externos, el dictado de voz, los soportes para el cuello y los lápices ópticos podrían ayudar a prevenir el malestar, señaló. En cierto modo, dijo, estamos en medio de un experimento natural: “Los dispositivos móviles nos permiten usarlos en cualquier tipo de posición: tumbados en la cama, boca abajo, en todo tipo de posturas incómodas. Unos pocos minutos podría estar bien, pero si está escribiendo correos electrónicos durante tres horas, eso no es bueno”.
Dennerlein está en el centro de la investigación emergente. En 2012 dirigió un estudio de Harvard que halló que el ajuste de ángulo de visión de la tableta -a tan recto como sea posible- proporciona alivio. Su otra investigación reciente evaluó los beneficios de los teléfonos inteligentes más pequeños y el mejor posicionamiento de los iconos para la comodidad de la mano y el acceso pulgar.
La mayoría de las recomendaciones aún no se han filtrado. “Miles de personas llegan con lesiones por uso excesivo y tendinitis, y muchos de ellos están enviando mensajes de texto”, dijo Ryan M. Zimmerman, un cirujano ortopédico y especialista en manos de Baltimore. Es difícil determinar una única causa, dijo, debido a la artritis u otros problemas que pueden tener influencia. Lo que está claro, dijo, es lo siguiente: “Las personas pasan mucho tiempo con sus hombros caídos hacia adelante, concentrados en este pequeño dispositivo”.
Los “mensajeros” frecuentes podrían notar un chasquido doloroso al doblar el pulgar. Otros síntomas del uso excesivo incluyen sensibilidad, dolor, hormigueo y pérdida de sensación o fuerza. El tratamiento puede incluir antiinflamatorios, compresas frías o calientes o cabestrillos. Pasos siguientes: terapia física, inyecciones de esteroides o cirugía.
Para algunos pacientes doloridos, Zimmerman aconseja tomar una pausa, especialmente para aliviar un trastorno conocido como el pulgar tenosinovitis de Quervain, alias el pulgar de BlackBerry. Su consejo a menudo cae en oídos sordos -o con auriculares-. “Los niños están empezando a tener los mismos problemas que los adultos”, dijo Zimmerman. “Dicen ‘me duele cuando escribo’. Yo les digo ‘dejar de hacer eso’”. Pero esa es una propuesta totalmente inaceptable para ellos.
Las olas más recientes de nativos digitales podrían estar en mayor riesgo. El uso de dispositivos tecnológicos es cada vez mayor, incluso en las escuelas, pero pocas veces los planes enumeran pautas ergonómicas para prevenir el dolor o lesión.
Sin embargo, la postura de cuello encorvado, que se observa en muchas aulas, está “implicada en el dolor de cuello”, según un estudio de 2015 de ergonomía, que encontró que la demanda mecánica en los músculos del cuello es de tres a cinco veces mayor con esa flexión que la de la postura neutral de los usuarios de tabletas sentados.
Los niños podrían ser especialmente susceptibles a los trastornos relacionados con la tecnología, dicen los expertos, ya que carecen de la conciencia postural y sus cuerpos están creciendo. “Es un gran experimento”, dijo Zimmerman.
Karen Jacobs, profesora de la clínica de la terapia ocupacional de la Universidad de Boston, es autora de varios estudios sobre la ergonomía de la tecnología, con los últimos resultados que muestran que la educación ergonómica mejora significativamente la postura del cuello en los estudiantes de secundaria que utilizan tabletas.
“Los niños no quieren sentir dolor”, agregó Jacobs, quien señala que los niños -algunos de los cuales experimentan dolores de cabeza, fatiga ocular o molestias en el cuello después de usar dispositivos- necesitan descansos frecuentes y movimiento físico, no estar en posturas estáticas. “Es muy importante que nuestros hijos estén haciendo un montón de cosas diferentes”.
Debra Milek, profesora asociada de la Universidad de Washington en ciencias de la salud ambiental y ocupacional, señaló que los tendones desgastados, el dolor de cuello y el síndrome del túnel carpiano han afectado a los usuarios de computadoras y cajeros supermercados, y terminó la carrera de algunos guitarristas. “El malestar puede ser un indicador temprano de daño futuro”, señaló Milek, “es por eso que es importante prestar atención a la forma en que usamos estos dispositivos”.
Podríamos haber predicho este tipo de problemas. La revolución industrial creó lesiones específicas de las fábricas. Con la revolución de la PC en la década de 1980 y el auge de internet en la década de 1990, surgieron las lesiones específicas del equipo.
A medida que la tecnología evoluciona, los diseñadores de dispositivos deben pensar fuera del rectángulo, dicen los médicos. Un teléfono agradable para la mano podría envolverse alrededor de la palma, por ejemplo. Como se señaló Zimmerman, “no hay nada acerca de un rectángulo plano que sea bueno para una mano”.
Mientras tanto, consejos para los usuarios de dispositivos digitales: limite el tiempo y tome descansos. Cierre los ojos cada 20 minutos o mire a la distancia para evitar problemas de visión. Estire suavemente las muñecas y el cuello, y altere posturas. Algunas indicaciones se asemejan a una lección de ballet: mantener los hombros relajados y los codos cerca de su cuerpo, y sus manos, muñecas, antebrazos y muslos paralelos.
Hace apenas unos años, causaba cierta sorpresa que un empleado abandonara su oficina en busca de tranquilidad, concentración o una atmósfera más creativa e inspiradora. Sin embargo, en nuestro país cada vez son más las personas que, gracias a las facilidades que ofrecen las nuevas tecnologías, trabajan desde cualquier lugar -cafeterías, bibliotecas, centros de coworkingm etc. Son los llamados terceros espacios, lugares que combinan la atmósfera acogedora del hogar -primer espacio- con la eficacia de las oficinas -segundo espacio-
En este contexto, algunas compañías han decidido dar un paso adelante y habilitar estos terceros espacios dentro de sus propias instalaciones. Las cafeterías y comedores corporativos se erigen como una clara alternativa y dejan de ser lugares que permanecen vacíos y desaprovechados durante horas. Dejan de ser ese lugar al que sólo acudimos cuando queremos tomar un café o comer, y se transforman en lo que denominamos workcafé.
Un workcafé es un espacio que conecta a las personas con sus compañeros, su trabajo y su organización. Al contrario que un comedor corporativo convencional, este concepto combina espacios donde trabajar con otros, donde comer y aumentar la productividad y el bienestar de los trabajadores de manera cuantificable.
Se trata de que estos utilicen unas instalaciones más acogedoras e informales para actividades relacionadas con el trabajo. El workcafé fusiona una atmósfera estimulante y relajante, con el alto grado de tecnología y confort que se espera de una oficina y ofrece diversas tipologías de espacios, que van desde entornos individuales hasta zonas habilitadas para grupos grandes.
Cuando nos planteamos el diseño de un workcafé para que realmente resulte un lugar eficaz y productivo, debemos tener en cuenta que no podemos quedarnos en la anécdota: un buen café, acceso a Internet, mobiliario adecuado…
Desde el punto de vista tecnológico, es fundamental que los trabajadores dispongan de determinados servicios como el acceso a la red eléctrica y a una red wifi de alta calidad, soporte para las presentaciones, sistemas de reserva electrónica… La tecnología permite a los trabajadores locales y remotos compartir información, crear contenido, colaborar eficazmente y disfrutar de una mejor experiencia.
El objetivo de un workcafé es hacer que el empleado se sienta como en casa; por lo tanto, el diseño, la iluminación, el mobiliario, los colores, materiales, el aroma e, incluso, la música, deben ayudar a conseguir esa atmósfera de paz acogedora que cada uno encuentra en su propio hogar. Al igual que en las cafeterías tradicionales, también debería haber revistas, periódicos y un tablón de anuncios, que puede ser sustituido por un panel multimedia donde se informe de las noticias más recientes de la empresa. Esto último ayuda a los empleados a sentirse conectados, pues les permite estar al tanto de lo que hacen sus compañeros y, como resultado, sentir que pertenecen a la marca.
El acceso a impresoras, material de oficina, servicio de consigna, asistencia técnica, alimentos y conserje in situ son otros elementos que contribuyen a trabajar en este entorno en condiciones óptimas. El objetivo en última instancia de los servicios de soporte es hacer que los trabajadores se sientan conectados, tanto con la organización, como entre ellos mismos. Los empleados determinan el valor que su compañía les otorga en la medida que se sienten bienvenidos y respaldados.
Pero si algo caracteriza a un workcafé es que ofrece una amplia variedad de espacios entre los que poder elegir y adoptar así la postura que más se adecúa al gusto del usuario -de pie, sentado o lounge-; utilizar el canal de comunicación más óptimo -videoconferencia o presencial- o seleccionar el nivel de privacidad deseado -zonas habilitadas para la concentración, salas abiertas para reuniones de grupo, etc.-.
Esta diversidad de espacios es muy importante para que los trabajadores puedan decidir dónde trabajar. Y esta elección debe realizarse no sólo en función de la tarea que tienen que llevar a cabo, sino también basándose en su estado de ánimo.
Un ambiente distendido y puestos de trabajo de alto rendimiento es una combinación que a priori puede resultar imposible, pero la experiencia nos demuestra que no sólo es viable, sino que podría ser una opción muy rentable para la mayoría de las organizaciones. Su uso se extiende, por otro lado, más allá de los trabajadores internos y se configura como un punto perfecto para atender visitas.
Si bien no todas las organizaciones están preparadas para incorporar en sus instalaciones un workcafé que incluya todos los elementos de diseño mencionados, para que estos espacios cumplan con su objetivo es conveniente que incorporen cinco áreas clave.
En primer lugar, es imprescindible que exista un punto de socialización, donde se fomenten las relaciones sociales y surja el intercambio espontáneo de ideas. Junto a ello, debe incluir una zona común para reuniones, un sistema de espacios que faciliten la colaboración, tanto de manera planificada, como imprevista. Lo que podríamos llamar campamento nómada sería un lugar especialmente dirigido a la comunidad de trabajadores móviles donde aprender y compartir información entre ellos. El centro de recursos sería un entorno que ofrece servicios de trabajo y asistencia personalizada, mientras que, finalmente, es indispensable la zona de restauración.
No cabe duda que el diseño de los espacios de trabajo ha evolucionado en los últimos años hacia modelos más abiertos, colaborativos, que fomenten la concentración y también la desconexión, que garanticen el acceso a la tecnología y que favorezcan la innovación.
Se está produciendo en todo el mundo un renacimiento de la oficina. Son muchas las compañías que se han dado cuenta de que sus espacios físicos son una inversión que pueden aprovechar para implementar estrategias, crear cultura e impulsar con eficacia un mayor nivel de compromiso. De hecho, las organizaciones que ofrecen un amplio rango de espacios tienden a tener más trabajadores comprometidos y productivos.
Las organizaciones líderes saben que los problemas complejos requieren nuevas ideas que desafíen el pensamiento convencional. Éstas son aquellas que se encuentran además en disposición de atraer talento, involucrar y retener a los mejores trabajadores, desarrollar con éxito sus procesos de negocio e incrementar sus resultados.
El grupo español Gamesa y el alemán Siemens anunciaron el viernes su fusión para crear un gigante mundial del sector eólico, del que poseerán respectivamente 41% y 59%, en un momento de ebullición de las energías renovables.
Esta operación “significa el nacimiento de una compañía que ya ocupa una posición de liderazgo al nivel mundial”, afirmó el presidente ejecutivo de Gamesa, Ignacio Martín, en una declaración en video enviada por el grupo español.
Consiste “en juntar fuerzas entre una compañía alemana y una compañía española en una fusión en la cual, con una lógica industrial, nosotros compartimos fortalezas y reducimos los riesgos que podemos tener dentro de la compañía”, agregó.
El grupo español busca con este acuerdo reforzar su punto más débil: el sector eólico marítimo. Espera que con él su capacidad en campos de aerogeneradores “offshore” se multiplique en Europa entre 2014 y 2018.
Según los detalles del acuerdo, Siemens pagará cerca de mil millones de euros (1.125 millones de dólares) a Gamesa y poserá el 59% de la nueva entidad.
“Los actuales accionistas de Gamesa contarán con un 41%”, explicó el grupo español en un comunicado. De ellos, un 8% corresponderá al grupo energético español Iberdrola, actualmente primer accionista de Gamesa.
La vertiente eólica era hasta ahora la más pequeña y menos rentables de las ocho divisiones del conglomerado alemán, que fabrica sistemas industriales, escáneres médicos y también trenes.
Siemens, que en 2014 intentó comprar sin éxito al francés Alstom, ahora encuentra con Gamesa un acuerdo muy complementario: el español se sitúa entre los cinco primeros fabricantes mundiales de aerogeneradores, mientras que el alemán es líder en parques eólicos marítimos (“offshore”).
Además, Gamesa tiene otro atractivo: su fuerte presencia en países emergentes, donde la demanda de energías renovables está en plena ebullición. En India lidera del sector, en China es el primer fabricante extranjero y está bien implantado en Brasil, con numerosos campos de aerogeneradores terrestres.
La crisis económica española generó dificultades para Gamesa, que vio cómo se reducían drásticamente las subvenciones a las energías renovables e incluso cerró con pérdidas netas en 2012.
Pero tras una importante reestructuración, con cambio de dirección incluida, en 2015 consiguió un beneficio neto de 170 millones de euros.
Y para seguir desarrollándose, esta fusión con Siemens es provechosa, estima Ángel Pérez, analista de la correduría Renta 4.
“Gamesa es muy buena en su negocio ‘onshore’. Para acudir al negocio ‘offshore’, lo que necesita es adquerir musculo financiero”, opina.
Este acuerdo se esperaba desde hace meses. A finales de enero, Gamesa confirmó la existencia de negociaciones.
Sin embargo, las negociaciones no habían avanzado mucho desde entonces. Para ello, se tenía que encontrar una solución para Adwen, una empresa fundada conjuntamente en 2015 por Gamesa y el francés Areva para reagrupar sus activos en el sector eólico marítimo.
Las autoridades francesas temen que la alianza entre Gamesa y Siemens ponga en peligro los proyectos de Adwen de implantar nuevas fábricas en el noroeste del país. Las capacidades industriales del conglomerado alemán podrían bastar para equipar los campos de aerogeneradores en Francia sin necesidad de más plantas de producción.
El sector de las energías renovables se encuentra en plena ebullición desde hace varios años y despierta todavía más interés tras el acuerdo mundial del clima alcanzado en diciembre en París en la COP21.
Los fabricantes de aerogeneradores experimentan un importante movimiento de concentración.
Dominado durante mucho tiempo por los europeos, el sector observa el crecimiento de los constructores chinos, como Goldwind, United Power o Ming Yang, que se benefician del desarrollo masivo de la energía eólica en China, que en 2015 disponía de la mitad de la capacidad instalada en el mundo.
En 2015, el constructor alemán Nordex y el conglomerado español Acciona unificaron sus actividades eólicas, mientras que el estadounidense General Electric amplió sus activos “offshore” comprando la vertiente energética de Alstom. Se dice que también está interesado por comprar Adwen.
El sindicato de Empleados de la ExCaja de Subsidios Familiares para el Personal de la Industria (Secasfpi), que conduce Carlos Ortega, realizará el próximo 22 y 29 de junio y 6 de julio un Seminario de Extensión sobre Riesgos Psicosociales del Trabajo.
El evento se llevará a cabo en la UMET, ubicada en la calle Sarmiento 2037, 8° piso, y contará con una presentación y conferencia de prensa el mismo 22 de junio a las 12:00.
“Este es el primer trabajo de esta envergadura llevado adelante por una organización sindical en América Latina. Los resultados de esta investigación nos ayudará a mejorar las condiciones de trabajo de los empleados de la Administración de Seguridad Social y de todos los trabajadores de la República”, explicó Ortega.
El seminario, que presentará los resultados de un trabajo hecho realiza en el marco del CITRA (Centro de Innovación de los Trabajadores) en conjunto con la UMET (Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo) y el CONICET (Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas), dará cuenta de los cambios existentes en los sistemas productivos y en las actividades de servicio, como la administración pública.
Por medio de un comunicado, Secasfpi indicó que “bajo la presión de la crisis económica y financiera que repercute sobre los trabajadores, estos ven intensificado el trabajo en un contexto donde aumenta el desempleo y la precariedad, reduciendo los salarios reales y afectando, en definitiva, su salud”.
“Este trabajo continúa y profundiza la actividad de nuestros representantes en la Comisión de Condiciones y Medio Ambiente de trabajo de ANSES. Las conclusiones de la investigación nos dan elementos para proponer a las autoridades comenzar a formular un programa global y moderno de prevención en materia de salud para todos los compañeros trabajadores”, agregó Ortega.
La investigación estuvo a cargo de Julio Neffa en calidad de Economista del Trabajo, Investigador del CONICET en el CEIL y representante del CONICET en el CITRA.
“Esperamos que, dado el carácter científico de esta investigación, los sindicatos puedan utilizar sus resultados no sólo cuando se lleven a cabo negociaciones colectivas, sino también para desarrollar actividades que contribuyan a la toma de conciencia del impacto del trabajo sobre la salud”, cerró.
El Sindicato de Empleados de la ExCaja de Subsidios Familiares para el Personal de la Industria, el cual agrupa a los trabajadores empleados en la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y a los empleados de la Seguridad Social en general. Tiene como zona de actuación todo el territorio de la República Argentina y es uno de los cuatro sindicatos del organismo previsional.
La mitad de los usuarios de redes sociales (un 52%) leen noticias en ellas.
El aumento de plataformas sociales, el crecimiento del uso de dispositivos móviles y el rechazo cada vez mayor a la publicidad online ha provocado que muchas plataformas de terceros, como las redes sociales, se hayan convertido en la vía de muchos usuarios para consultar las últimas noticias.
“A medida que la gente utilice más plataformas de terceros para acceder a las noticias, más difícil será para los editores destacar entre la multitud”, explicó el director del Instituto Reuters de Investigación, encargado del estudio, Rasmus Nielsen Kleis.
“Este desarrollo dejará algunos ganadores y muchos perdedores”, afirmó.
El informe se ha basado en una investigación realizada en 26 países donde se revela, además, el nivel de bloqueo de aunncios en las informaciones, entre otras tendencias de los usuarios.
La mitad de los encuestados, por ejemplo, explica que usan las redes sociales como fuente de noticias cada semana.
Facebook se coloca entre ellas y la investigación realizada señala que el 44% de los usuarios de la red del empresario Mark Zuckerberg la utilizan para encontrar, leer, ver, compartir o noticias cada semana.
El doble que YouTube, donde sólo recurren un 19% y una cifra muy superior a la de Twitter, a la que un 10% de los usuarios acude para estar informado.
Entre los usuarios más comunes, las mujeres recurren a las redes sociales en busca de noticias en mayor medida que los hombres y, principalmente, se trata de un público joven: un 28% de usuarios entre 18 y 24 acuden a este tipo de plataformas como principal fuente de noticias, por encima de la televisión, utilizada por un 24%.
Acceden desde teléfonos móviles en la mitad de los casos pero esta cifra depende del país de procedencia de los encuestados.
Entre los niveles más altos, Suecia, con un 69%; Corea, con un 66%; o Suiza, con un 61%, por ejemplo.
“La utilización del teléfono inteligente va mano a mano con el movimiento de los contenidos distribuidos. Los usuarios de móviles cada vez más encuentran noticias que llegan a ellos a través de medios de comunicación social y esto se alimenta a través de feedback, alertas y notificaciones”, afirmó uno de los autores principales del estudio, Nic Newman.
Tres nuevos smartphones se unen a la generación de Moto G. Entre sus características está su diseño ergonómico y su modo de bloqueo por medio de la huella dactilar.