La salud de los colaboradores empieza con algo fundamental y básico, un buen diseño en el espacio de oficina o centro de labor para que su desempeño sea cómodo y productivo.
Las compañías deben buscar el bienestar de sus colaboradores con el entendimiento de sus funciones en la empresa, así como de sus necesidades prácticas y emocionales, asegura Giorgio Dellepiane, arquitecto director de Eddico.
Al respecto, dice que hay abundantes estudios de los distintos perfiles por grupos para entender sus interacciones entre los colaboradores dentro de una empresa. Es importante para esto que trabajen de la mano con especialistas en consultoría espacial y diseño de espacios de trabajo.
Espacio de trabajo
Asimismo, las empresas deben invertir para que el espacio de trabajo sea el adecuado. Pues hay estudios en los que se confirma que este afecta en un 24% al nivel de satisfacción de una persona en su centro laboral.
Solo una persona satisfecha puede ser productiva. Si ve obstáculos para realizar sus funciones o no cuenta con la atmósfera necesaria para desarrollarlas, no podrá ser productiva. Mientras mejor esté diseñado el espacio donde se desenvolverán los colaboradores, serán más productivos.
Dellepiane expone algunas ideas prácticas para hacer de un espacio de trabajo un lugar disfrutable, donde se respire bienestar, son:
• Aprovechamiento de la luz natural para el trabajo de escritorio. Los espacios de trabajo deben estar frente a ventanas, la luz natural permite que descanse la vista saludablemente. Además, tener acceso a ver más allá del perímetro del edificio ayuda también a descansar la vista.
• La privacidad es otro factor muy importante. En estos casos se recomienda la habilitación de phonebooths o cubículos telefónicos para uso regular de corto tiempo de estadía que el equipo puede compartir para los momentos en que necesita aislarse para hacer teleconferencias, o trabajos que requieran de concentración.
• El uso de vegetación natural. La colocación estratégica de macetas con plantas reales está demostrado que puede incrementar la productividad de un grupo humanos hasta en un 15% según un estudio de la Universidad Queensland, Australia, desarrollado por el psicólogo Álex Haslam.
• El diseño ergonómico del mobiliario es fundamental. Por ejemplo, el uso de sillas ergonómicas que se adaptan a los distintos tamaños de las personas tiene un rol crucial para el colaborador.
El diseño de un espacio de trabajo es importante si el bienestar de tus trabajadores resulta una prioridad.
