La Municipalidad de Lincoln informó que, en Capital Federal, el intendente Salvador Serenal suscribió un convenio marco ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) con el propósito de avanzar en la mejora de las condiciones y ambiente de trabajo de los empleados de la administración municipal.
Ante Gustavo Darío Morón, titular de ese organismo, Serenal firmó este acuerdo que compromete a la Municipalidad de Lincoln en la aplicación de un “Plan de Regularización” que servirá para generar condiciones de calidad en los ámbitos laborales de diversas dependencias y oficinas municipales.
El jefe comunal afirmó: “A partir de este acuerdo vamos a iniciar un trabajo conjunto entre la Superintendencia y la Municipalidad para, primero, elaborar un diagnóstico técnico en materia de Salud y Seguridad en el Trabajo en cada dependencia y, posteriormente, sobre la base de ese informe elaborar un Plan de Regularización adaptado a las necesidades”.
Además, sostuvo: “Mediante este convenio formalizamos y respaldamos parte del trabajo sostenido que venimos haciendo para mejorar y revalorizar el Empleo Público en el municipio, porque queremos que todos los trabajadores de la Municipalidad tengan la camiseta de Lincoln puesta y sientan que servir a la comunidad es una verdadera responsabilidad y una tarea que dignifica”.
Según este acuerdo la SRT podrá brindar asesoramiento en materia de Medicina del Trabajo y de Higiene y Seguridad en el Trabajo y mediciones de las condiciones del ambiente laboral. También pondrá al alcance del Municipio capacitaciones dirigidas al personal para acercar conocimientos sobre el sistema integral de riesgos del trabajo, riesgos generales y específicos de la actividad y formación de los miembros paritarios para la negociación de las condiciones y medio ambiente de trabajo.
Este acuerdo se da el marco del Programa de Organismos Públicos de la SRT y compromete a las partes a trabajar en la mejora de las condiciones y medio ambiente de trabajo en las que desarrollan sus actividades los trabajadores de la Municipalidad de Lincoln, de acuerdo a la Res. Nº 1068/10 de la SRTy tomando en consideración la legislación vigente en materia de Salud y Seguridad en el trabajo.
Fuente: AgenciaNova.com
