UGT denuncia que la reforma laboral y el mal uso que se hace de la contratación “han provocado un incremento del número de desplazamientos que las mujeres realizan durante la jornada laboral. De hecho, muchas de ellas, con contratos a tiempo parcial, simultanean varios empleos”
La secretaria ejecutiva confederal de la Unión General de Trabajadores (UGT), Isabel Araque, explica que el hecho de que haya más accidentes laborales en desplazamientos (comúnmente denominados in itinere) entre las mujeres se debe, fundamentalmente, a la elevada precarización del trabajo femenino.
Así, ha manifestado que la reforma laboral y el mal uso que se hace de la contratación “han provocado un incremento del número de desplazamientos, pues “las mujeres sufren más la temporalidad, la parcialidad, los bajos salarios o las rotaciones pero es que además soportan altos niveles de estrés al estar sometidas a una mayor presión con las obligaciones familiares y domésticas y todas estas cuestiones han propiciado, sin duda, el aumento de este tipo de accidentes laborales, añade.
Por su parte, Comisiones Obreras (CCOO) exige a las empresas el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y mayor inversión en seguridad. “El hecho de que se produzca un accidente en el lugar de trabajo pone de manifiesto la falta de medidas preventivas necesarias que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores y trabajadoras”, afirma. Por ello, el sindicato insiste en que es imprescindible que las empresas adopten las medidas necesarias para la prevención de riesgos laborales.
Según denuncia CCOO, las condiciones de trabajo, con los altos ritmos de trabajo y jornadas excesivas, fruto de la precariedad que sufren los trabajadores y trabajadoras, con contratos cortos, rotaciones y situaciones laborables inestables, son también factores que influyen en los altos niveles de siniestralidad que se están produciendo.
FUENTE | http://www.salamanca24horas.com
