Los grupos salen dos veces por semana a ejercitar en conjunto durante media hora, al horario del mediodía de la jornada laboral. Beneficios de esta práctica que se vuelve tendencia.
Ergonomia laboral
¿Qué ocurre en el mundo del trabajo que está destruyendo a tanta gente exhausta por ese agotamiento profesional físico y psíquico que en inglés se conoce como burn out?
Aplicando la Ergonomía pueden reducirse los altos índices de litigiosidad y ausentismo laboral
Contrariamente a la creencia empresaria de que la forma de reducir los altos niveles de litigiosidad y siniestralidad es aguardar de brazos cruzados un cambio en la legislación actual, sobran los ejemplos que demuestran claramente que, aplicando adecuadas prácticas ergonómicas con su debida capacitación, pueden reducirse considerablemente tales índices.
Trabajadoras de un hospital mejoran sus condiciones de trabajo con la ergonomía participativa
Las trabajadoras de limpieza de CLECE S.A. que trabajan en el Complejo Hospitalario San Millán-San Pedro han conseguido mejorar sus condiciones ergonómicas gracias a la aplicación del método ERGOPAR y al trabajo en equipo de la dirección de la empresa, la representación legal de las trabajadoras, el asesoramiento técnico de CCOO y la implicación de la plantilla.
La capacitación como herramienta para prevenir trastornos musculo-esqueleticos
A partir de numerosas consultas, la Fundación Argentina de Ergonomía, se propuso analizar con detenimiento uno de los ejes principales de la Resolución 886/15 SRT, que contemplan las Medidas Preventivas y Correctivas obligatorias.
Con ámbitos laborales precarios, crecen el ausentismo y la litigiosidad, según especialista
Ámbitos laborales precarios, crecen el ausentismo y la litigiosidad, según especialista.
Los riesgos ergonómicos son una de las mayores preocupaciones de los responsables de las oficinas. De hecho, la mayor parte de las bajas laborales y del absentismo se produce por problemas relacionados con la espalda, la postura y las articulaciones. Las empresas que invierten dinero en tener un buen plan para prevenir todas estas enfermedades y dolencias obtienen recompensas a corto y largo plazo, mejorando el bienestar y la productividad de sus trabajadores. Pero, ¿cómo se evitan los riesgos ergonómicos en oficinas?
El doctor Rogelio Flores Villarreal, director de la Unidad de Medicina Familiar 78 del Imss en esta ciudad, informó que la fatiga crónica es una enfermedad caracterizada por dolor músculo esquelético generalizado, sin alteraciones orgánicas demostrables, por lo que ante los primeros síntomas se debe acudir con el médico familiar.
Vibración es todo movimiento oscilatorio de un cuerpo sólido respecto a una posición de referencia.
Las vibraciones se caracterizan por su frecuencia y por su amplitud; la frecuencia es el número de veces por segundo que se realiza el ciclo completo de oscilación y se mide en Hertz (Hz), Hercios o ciclos por segundo.