Segun el diario Huila de Colombia, de acuerdo con los plazos establecidos, las empresas de menos de 10 funcionarios tienen como fecha límite para la adopción del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo el mes de diciembre del 2015, organizaciones de entre 11 y 200 trabajadores en el año 2016, y las que cuenten con más de 200 empleados, podrán hacerlo hasta 2017.
Con el propósito de ampliar los conocimientos y mejorar las competencias de las empresas pertenecientes al sector solidario, la Asociación de Cooperativas y Empresas Solidarias del Huila (Asocoph), llevó a cabo el seminario – taller ‘Implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)’, del que participaron 22 organizaciones entre las que se destacan Coopeaipe, Coovipore, Coofaceneiva, Credifuturo, Coofisam, Rehabilitamos, el Comité de Ganaderos y el Hotel Neiva Plaza.
Dicha normatividad que obedece al Decreto 1443 de 2014 expedido por el Ministerio de Trabajo, le da un vuelco total a la salud ocupacional en Colombia, teniendo en cuenta que debe ser instituido por todas las empresas que contratan personal por prestación de servicios (civil, comercial o administrativo), las organizaciones de economía solidaria y el sector cooperativo, así como también por las empresas de servicios temporales.
De acuerdo con los plazos establecidos, las empresas de menos de 10 funcionarios tienen como fecha límite para su adopción el mes de diciembre del 2015, organizaciones de entre 11 y 200 trabajadores en el año 2016, y las que cuenten con más de 200 empleados, podrán hacerlo hasta 2017.
“La importancia de la capacitación radica en la necesidad de transmitir los lineamientos que guiarán a la organización en la implementación del SG-SST, con el propósito de que logre construir y desarrollar un proceso lógico, basado en la mejora continua, contribuyendo a anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que la puedan afectar”, precisó el director ejecutivo de Asocoph, Israel Silva Guarnizo.
La actividad que tuvo lugar en el Hotel Sulicam estuvo dirigida por el conferencista Juan Diego Rodríguez Rubiano, ingeniero industrial y especialista en Gerencia de Salud Ocupacional, quien se refirió a la normatividad del Decreto 1443 y la Ley 1562, a la planificación del SG-SST, cómo definir la política y objetivos del SG-SST, control operacional y definición de indicadores de gestión.
FUENTE | http://www.diariodelhuila.com
