Permitir a los empleados trabajar de forma remota puede tener un impacto positivo en el compromiso de los empleados y en su equilibrio entre la vida laboral. Sin embargo, un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) revela que, para algunos empleados, la facilidad de trabajar en cualquier puede generarle estrés.
Objetivo de la NOM es garantizar la igualdad laboral y garantizar el desarrollo de actividades de trabajadores con discapacidad.
Un informe elaborado por la Universidad Siglo 21 dejó ver que una gran cantidad de trabajadores está disconforme con la información que recibe acerca de su trabajo.
La investigación, (OIM), resultado de 71 entrevistas con personas que trabajaron o fueron víctimas de trata en el rubro textil, la construcción y la minería en Argentina, Perú y Kazajistán, indaga en los riesgos laborales y los daños a salud que soportan trabajadores bajos diferentes regímenes de explotación.