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Jornadas Nacionales de Higiene, Seguridad y Medio Ambiente en Entre Ríos

La Fundación Argentina de Ergonomía participo de las V Jornadas Nacionales de Higiene, Seguridad y Medio Ambiente, llevadas a cabo en el Salón de los Colegios, ciudad de Paraná, organizadas por el Colegio de Ingenieros Especialistas de Entre Ríos. 35646557_1824961940896672_964373703032832000_o

Los días jueves 31 de mayo y viernes 01 de junio de 2018, se desarrollaron las Jornadas Nacionales de Higiene, Seguridad y Medio Ambiente, con la participación en calidad de disertantes de 17 profesionales especialistas en los distintos temas que se desarrollaron en el amplio programa de las jornadas, ante la presencia de mas de 100 profesionales, empresarios, trabajadores del área, estudiantes y público en general.

La apertura estuvo a cargo del Presidente del CIEER, Ing. Fernando M. Molina, acompañado por el Director Bioing. Fernando Zunino. Se contó además con la presencia del Sr. Oscar Balla, actual Secretario de la SecretarÍa de Trabajo de Entre Ríos, quien entre otras palabras manifestó el interés de la Secretaría en la realización de estos eventos de capacitación y formación técnica.

Además de las disertaciones, cabe destacar la firma del Convenio Marco de Consultoría, Asesoramiento y Cooperación Interinstitucional entre la Secretaría de Ambiente de Entre Ríos y el Colegio de Ingenieros Especialistas de Entre Ríos. De común acuerdo ambas partes implementarán programas de cooperación y desarrollo relacionados con la Ingeniería Especializada, dentro de las líneas estratégicas de “Asesoría Técnica” y “Capacitación”.

Al finalizar la jornada del día jueves, se ofreció un lunch de bienvenida compartiendo un momento ameno entre colegas y amigos. 35735992_1824958387563694_6814294008303452160_n

El día viernes 01 de junio, dentro del programa de actividades, se llevó a cabo la firma del Convenio Marco de Colaboración entre el Colegio de Ingenieros Especialistas de Entre Ríos y la Fundación Argentina de Ergonomía (FADE). En el mismo ambas partes manifiestan expresamente que el acuerdo emana de su mutuo interés en impulsar el desarrollo de la cooperación cultural, educativa y comunitaria entre sus respectivas instituciones a través de la expansión de sus contactos y acciones.

Como en años anteriores los asistentes demostraron interés y entusiasmo a lo largo de las exposiciones, quienes tuvieron la oportunidad de participar del encuentro intercambiando opiniones y experiencias de la vida laboral.

La clausura de las jornadas estuvieron a cargo del Presidente del Colegio de Ingenieros Especialistas, Ing. Fernando M. Molina y el Director Bioing. Fernando M. Zunino quienes agradecieron la participación de cada uno de los disertantes como de los asistentes y también de las instituciones y empresas que colaboraron con su auspicio para la realización del evento. Haciéndose luego, la entrega de los Certificados de Asistencia.

21 junio, 2018 0 comment

Articulos Entrevistas Legislacion Nacional Salud SRT

Habrá una comisión médica de riesgo de trabajo en Santa Fe

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La Ley 27.348 -más conocida como Ley de ART-, establece que en caso de un accidente laboral, antes de iniciar un potencial juicio, los trabajadores deberán pasar por una comisión médica. Este y otros cambios apuntan a bajar el nivel de litigiosidad en el mercado laboral. En la Estación Belgrano comenzará a operar una Unidad Móvil. Cabe destacar que la Provincia no adhirió a esta ley. 21962_lun-6-politica

El intendente José Corral participó de una reunión de trabajo con el presidente Mauricio Macri, y el ministro de Trabajo, Jorge Triacca, para avanzar en la puesta en marcha de una Comisión Médica de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo en la ciudad de Santa Fe.

“A pesar de la falta de adhesión de la Provincia a la Ley de ART, decidimos instalar en la ciudad de Santa Fe una de las comisiones médicas que son indispensables en el trámite administrativo en casos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales”, explicó José Corral al término del encuentro del que participaron una decena de intendentes de diferentes puntos del país.

Entre otros aspectos, la Ley 27.348 -más conocida como Ley de ART-, establece que en caso de un accidente laboral, antes de iniciar un potencial juicio, los trabajadores deberán pasar por una comisión médica. Este y otros cambios apuntan a bajar el nivel de litigiosidad en el mercado laboral. “Nosotros reclamamos la adhesión de la Provincia de Santa Fe, porque es una normativa que ya ha traído muchos beneficios en aquellas provincias que ya adhirieron. En Córdoba, por ejemplo, bajó un 84% la litigiosidad; en Ciudad de Buenos Aires disminuyó el 63% y en Mendoza un 49%”, explicó el Intendente santafesino. Y también destacó que “hay que resaltar que con esta nueva ley, ha disminuido sensiblemente el tiempo que lleva el trámite hasta que el trabajador puede conseguir el beneficio. Los trámites que antes llevaban entre 4 y 5 años, ahora se resuelven en 3 meses”, graficó.

Y sumó que “paralelamente ha bajado la alícuota, con el beneficio que eso significa para disminuir los costos laborales y permitir así generar más puestos de trabajo en blanco, mejorando la competitividad de las Pymes, una rama de la economía que es fundamental en toda nuestra región”, expresó al término del encuentro que se realizó en el Salón Norte de la Casa Rosada.

Unidad móvil

Previamente a la reunión con el presidente Mauricio Macri, el intendente José Corral firmó un convenio de colaboración con el titular de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo, Gustavo Morón, por la mejora de las condiciones y medio ambiente en las que desarrollan sus actividades los trabajadores de la Municipalidad.

Como parte de ese acuerdo, a partir de los próximos días, en la explanada de la Estación Belgrano, comenzará a operar una Unidad Móvil de la Superintendencia de Riesgo de Trabajo, hasta donde podrán llegar para realizar consultas o iniciar trámites aquellas personas que hayan sufrido un accidente de trabajo o tengan una enfermedad vinculada al empleo. Vale destacar que, hasta el momento, la única oficina en la provincia se encontraba en la ciudad de Rosario. “La llegada de la Unidad Móvil será el primer paso, pero ya estamos trabajando junto a la Superintendencia de Riesgos de Trabajo en identificar un espacio municipal para que puedan radicarse de manera definitiva”, anticipó José Corral.

También destacó que “gracias al trabajo en equipo con la Superintendencia, vamos a estar mejor preparados para afrontar riesgos de accidentes de trabajo y garantizar el cumplimiento de las normas. Además a poder realizar, de manera conjunta, capacitaciones, simulacros, mediciones y relevamientos”, concluyó.

Fuente: ElSantafesino

12 junio, 2018 0 comment

ART Ergonomia laboral Legislacion Nacional Salud SRT

Condenan a una ART a indemnizar a un trabajador vial

written by Ergonoticias

La Cámara Laboral Segunda de bariloche, hizo lugar a la presentación de un trabajador y condenó a Experta Aseguradora de Riesgos del Trabajo S.A. a abonar al hombre la indemnización que corresponda mas los intereses correspondientes al no haber reconocido la ART el porcentaje de incapacidad luego de haber sufrido dos accidentes laborales.

La Cámara está integrada por los Jueces Alejandra Paolino, Jorge Serra y Carlos Cuellar.

De los antecedentes surge que el trabajador, en primer término, se desempeñó como maquinista de obra y en oportunidad de realizar su tarea habitual en la Ruta 23, localidad de Comallo, se aprisionó la mano izquierda sufriendo un corte en su dedo anular izquierdo, mientras manipulaba una eslinga para remolcar una máquina que estaba ladeada. Una vez suturada la herida y habiendo realizado 40 sesiones de rehabilitación, la ART le indicó que tenía secuelas que la Comisión Médica de Neuquén dictaminó le generaban una incapacidad del 2,70%, porcentual que fue impugnado en la demanda . Posteriormente y mientras trabajaba en la misma ruta, entre Comallo y Onelli como maquinista retrista, comenzó a sufrir un fuerte dolor muscular agudo, haciendo la denuncia en la ART. En la ocasión el trabajador fue derivado al Sanatorio San Carlos y luego de practicarle estudios por imágenes, la demandada reconoció expresamente la patología pero le otorgó el alta médica por considerar que se trataba de una enfermedad inculpable.

Cabe señalar que la ART no contestó la demanda lo que motivó la declaración de rebeldía de misma y al no existir técnicamente controversia, corresponde tener por tácita y/o implícitamente reconocidos tanto los hechos pertinentes lícitos invocados en la demanda como la autenticidad de la prueba documental aportada .

Sin perjuicio de ello y en función de la naturaleza del reclamo indemnizatorio, se dispuso la producción de la prueba pericial médica, designándose al perito Rodolfo Galosi quien determinó la existencia de una incapacidad parcial y definitiva del 8% derivada del siniestro que sufriera el actor en su dedo anular izquierdo. En relación de la otra patología que fuera motivo de la segunda denuncia, señaló que las lesiones sufridas por el trabajador se encuadraría en el plazo mínimo de tres años de desempeño en la misma labor, con movimientos o gestos repetitivos, los que se realizan en la mayor parte de la jornada laboral utilizando el mismo conjunto osteo-mío-neuro-articular de la columna lumbosacra. Como consecuencia de la hernia discal lumbosacra que padece el trabajador, partiendo de la incapacidad residual del 92% y considerados los factores de ponderación, el perito médico dictaminó que el hombre padece como consecuencia del siniestro que afectó su dedo anular izquierdo y la posterior hernia discal lumbosacra –acreditado su carácter de enfermedad profesional-, una incapacidad laboral parcial y permanente del 52,76% .

Fuente: ADNRioNegro

5 junio, 2018 0 comment

ART Articulos Entrevistas Legislacion Nacional

La reforma de ART: muchos avances y un pendiente

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Por Enrique Pereira para Infobae.com

En mi larga experiencia, de más de 50 años, como médico especializado en medicina legal y del trabajo, he vivido la evolución que significó la implementación del sistema de riesgos del trabajo en la atención integral de la persona que sufre un accidente en el desempeño de su tarea y de su notable aporte en el objetivo de minimizar las secuelas derivadas de ello. juicios-laborales-4-ergonoticias

También viví, desde diferentes posiciones, la gran variedad de criterios aplicados a la medición de las secuelas producto de un accidente de trabajo. He visto todo tipo de dictámenes periciales, judiciales y extrajudiciales. Sistemáticamente, las mismas afecciones podían ser consideradas de manera radicalmente diferente, según fuera el juzgado en el que se litigara, o el perito actuante, o el trabajador, o la época en cuestión. Ante una misma secuela física, un mismo daño, personas de edades similares y sueldos parecidos percibían un resarcimiento significativamente diferente.

Después de este enorme camino recorrido, por fin el actual sistema de riesgos del trabajo cuenta con un baremo (o tabla de evaluación de incapacidades) que forma parte del cuerpo de la ley y que permite unificar criterios para la valuación de incapacidades. Y, a su vez, exige la conformación de cuerpos periciales. Ambas constituyen herramientas decisivas para salir de una situación de incertidumbre que genera disparidades evidentes.

El objetivo del baremo es que a iguales secuelas se correspondan semejantes valoraciones de incapacidad, lo que constituye, luego, la base para el cálculo de la indemnización. Tanto vale para las ART, para las comisiones médicas, como para la Justicia.

Conforme sucedió en el pasado con la ley 26773, pero con un procedimiento ajustado a la evolución de la jurisprudencia, la ley 27348 prevé la obligatoriedad en el uso del baremo y además incorpora una serie de modificaciones al quehacer pericial a fin de reencauzar la anarquía en esta materia y evitar las injusticias entre trabajadores que quedan con secuelas incapacitantes. Apunta con ello a mejorar la previsibilidad, para todos los actores que participan en el funcionamiento de riesgos del trabajo: trabajadores, empleadores, ART, Justicia, comisiones médicas y profesionales de la salud, cualquiera sea la instancia en la que se desempeñen: administrativa o judicial.

Para esclarecer por qué es imprescindible la conformación de los cuerpos periciales dentro de la Justicia, hay que entender los numerosos problemas históricos que derivan del quehacer pericial en la Justicia.

Las distorsiones más importantes que esta reforma corregiría son:

-Los honorarios de los peritos van a resultas del proceso (a mayor porcentaje, mayor honorario, lo cual es un incentivo a aumentar los daños); ahora sus honorarios serían por acto y no un proporcional de la sentencia

-Los honorarios no guardan relación con la calidad y la importancia del trabajo realizado.

-Los peritos se asignan por sorteo, no por especialidad, nivel de formación, experiencia, es decir que para ser perito basta con anotarse en un registro.

-No existen instancias para certificar y recertificar sus capacidades, ni formación periódica.

-Muchos peritos desconocen el marco jurídico y procesal de las cuestiones a las que están llamados a ayudar a dilucidar.

-En el caso de los peritajes psicológicos, el examen físico siempre se debería efectuar antes, pero casi nunca se lo tiene en cuenta, basándose exclusivamente en el relato de la parte actora. Por consiguiente, al no tener conocimientos médicos para interpretar el examen físico y formación para comprender la fundamentación técnica de otros peritos especializados, peritan con visiones parciales.

El perito es un auxiliar del juez. Lo debe asesorar solo respecto del daño o la disminución física que muestra una persona. Sin embargo, pocas veces los informes periciales son objetados por los magistrados. La mayoría los toman a pie juntillas, por lo que, en los hechos, quien finalmente termina definiendo el alcance de la sentencia es el perito.

Además, lamentablemente, en muchos distritos no se permiten peritos de parte, ni las auditorías que certifiquen los peritajes. Es decir que lo que establece el perito termina siendo la base del cálculo del resarcimiento. A partir de ello cobra el damnificado, los abogados y también los propios peritos. Todas estas cuestiones, sin duda, hacen que los dictámenes periciales se pongan en tela de juicio.

Si bien todavía resta camino por recorrer en materia de peritajes médico judiciales, la ley 27348 brinda importantes instrumentos. La puesta en marcha de estos por parte del Poder Judicial es crítica. Los lineamientos que hacen a la evaluación pericial permiten que todos utilicemos una misma vara y, consecuentemente, esa certidumbre beneficia a todos y permite que el sistema de riesgos del trabajo recupere previsibilidad. La conflictividad crece con la disparidad de criterios de quien tiene que resolver la controversia, por lo que si la disparidad de criterios se acota, se bajan los motivos de conflictividad y con ello la litigiosidad.

Como especialista en medicina del trabajo, considero que ordenar este escenario es imperioso y urgente. Contamos con el instrumento ya determinado en la ley y sabemos cuál es el mecanismo. Seguir retrasando la implementación de estas mejoras genera enormes costos que conspiran contra la productividad de la economía. Pero también, convierten a la búsqueda de justicia en un albur, que en muchas ocasiones está lejos de ofrecer respuestas ecuánimes a las partes.

El autor es médico legista y médico del trabajo.

Fuente: INfoBae

8 mayo, 2018 0 comment

Articulos Eventos Legislacion Nacional Salud

“Primer Jornada Intersindical en materia de Ergonomía de Argentina”

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Por primera vez en Argentina se llevara a cabo una Jornada Intersindical en materia de Ergonomía Laboral y Factores Psicosociales, marcando un hito en la historia de la prevención de las enfermedades musculo-esqueléticas y los trastornos psicosociales en el país.

El histórico evento ha sido organizado por la Fundación Excelencia y la Fundación Argentina de Ergonomía con el apoyo y participación de los Secretarios Gremiales y Representantes de los trabajadores, como la UOM, UOCRA, SMATA y APSEE, así como los Centros de Investigación y Universidades mas prestigiosas en la materia como el Centro de Investigación para los Trabajadores, CITRA, el Grupo de Estudios en Salud Ambiental y Laboral, GESAL; la Universidad Nacional de Avellaneda, (UNDAV) y la Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo, (UMET).

El objetivo de la Jornada es realizar una actualización legal y técnica respecto del marco legal en Argentina, en materia de ergonomía laboral y factores psicosociales, actualizando a los diferentes gremios que participaran, respecto del avance en materia de derechos laborales y las herramientas técnicas y legales con las que cuentan hoy los trabajadores y sus representantes para la prevención de las enfermedades laborales derivadas de la falta de ergonomía en el trabajo.

Finalmente se firmara un acta de Compromiso, para la Creación de la “Primer Mesa Intersindical en materia de ergonomía y factores psicosociales en el trabajo”. Para el cierre del evento esta confirmada la participación del Señor Rector de la UMET, Dr. Nicolás Trotta, y el Señor Rector de la UNDAV el Ing. Jorge Calzoni.

“Estamos convencidos de que este tipo de acciones concretas son las que nos permitirán mejorar la calidad de vida de los trabajadores, a través de la ergonomía” indico, Sebastián Astorino Presidente de la Fundación Argentina de Ergonomía, (FADE) a este medio.

2 mayo, 2018 0 comment

ART Articulos Legislacion Nacional

Alarma a las ART y empresas “los absurdos en las pericias judiciales por accidentes de trabajo”

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Un informe de la UART detectó desvíos respecto de los valores reales por unos USD 9.000 millones. Afecta los costos de la cobertura laboral.

Un estudio de la Unión de Aseguradoras de Riesgo del Trabajo (UART) muestra lo que consideró casos concretos de “absurdos que pretenden evidenciar la producción de esos desvíos. Ejemplo de lo encontrado: 60% de incapacidad psicológica por una esguince de rodilla; 35% por dolor de espalda y 12,2% por un corte en la mano izquierda sin secuelas”.

Destaca el informe que “cada punto de incapacidad hoy tiene un valor aproximado de $23.000”, el cual multiplicado por la cantidad de siniestros y de provincias cuyas legislaturas aún no aprobaron el rol de las Comisiones Médicas, implica para el sector y las empresas un sobre costo de unos USD 9.000 millones.

“Cada punto de incapacidad hoy tiene un valor aproximado de $23.000”
El análisis cuantitativo que hizo la UART de semejante desvío en las pericias judiciales determinó incremento de USD 9.000 millones adicionales a abonar, si estos modos periciales distorsivos respecto del Baremo (parámetro oficial de medición de incapacidades incluido en la Ley), se aplicaran al stock de 340 mil juicios en trámite.

Reclamo por Cuerpos Médicos Periciales

De ahí que considera la entidad la necesidad de impulsar urgentemente la constitución de los Cuerpos Médicos Forenses o Cuerpos Médicos Periciales en CABA y en todas las provincias que ya adhirieron a la Ley de ART, ya con más de un año de demora; a fin de ajustar, en este eslabón de la cadena, la medición de las incapacidades al Baremo.

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El análisis “cuali” llevado a cabo desde UART, con el aporte de datos provistos por las ART, focaliza en casos que presentan como característica general ausencia de incapacidad permanente o presencia de incapacidad permanente leve. Sin embargo, todos los casos finalizan adjudicando mayores grados de incapacidad física, psicológica y/o hasta psiquiátrica, aumentando considerablemente los costos indemnizatorios judiciales.

Algunos ejemplos de accidentes cotidianos

Esguinces. “El trabajador regresando a su domicilio al bajar del colectivo pisa mal el cordón de la vereda y siente que se dobla su rodilla. El perito médico judicial determina un 10% en relación con sus secuelas de orden físico y el perito psicológico otorga un 60% de incapacidad por Estrés Post Traumático y fobia pánico vinculante a los hechos. Se aduce que se ve reflejado en los test suministrados, el miedo que tiene a que le vuelva a pasar y agrega la influencia del accidente en su manera de relacionarse con su entorno”, destaca la UART.

Algias. “El trabajador realiza tareas de chofer. El accidente ocurre cuando estaba bajando las escaleras, resbala en un escalón y cae sentado. Aduce dolencias en la espalda. En la Justicia el perito médico determina un 12,6% de incapacidad física y el perito psicológico una incapacidad del 35%.

Fracturas. El trabajador sufre una fractura de tobillo con 6% de incapacidad según Baremo (Tabla de medición de incapacidades incluida dentro de la Ley de Riesgos del Trabajo) considerando la limitación funcional. En la pericia médica judicial se vuelve a incorporar la limitación funcional otorgándole 13% de incapacidad física, haciendo caso omiso a la incapacidad calculada y duplicando la incapacidad final”.

Cortes. “El trabajador sufre una herida cortante de 6 cm de largo en la palma de la mano izquierda, superficial y sin compromiso tendinoso ni óseo. Recibió 4 puntos de sutura. Esta lesión no deriva secuelas incapacitantes ni limitaciones funcionales (0% incapacidad). De todas maneras, en sede judicial la pericia médica determinó un 9% de incapacidad”.

Traumatismos. “El trabajador se golpea el ojo en un accidente in itinere. El perito médico oficial judicial no dio incapacidad, mientras que la pericia psicológica de 10% y pericia psiquiátrica del 12,2%. Otro caso de un trabajador, que se encontraba barriendo la calle, se resbala y cae lesionando su rodilla derecha. En sede judicial, el perito médico determina 0% de incapacidad física y el perito psicológico 10% de incapacidad. Otro caso de un trabajador que abre un armario, se cierra la puerta y queda atrapada su mano derecha. Se otorga 21.5% de incapacidad. En sede judicial, se le otorga 91,5% de incapacidad física y 20% de incapacidad psicológica”.

Fuente: Infobae

27 abril, 2018 0 comment

ART Articulos Legislacion Nacional SRT

Rigen ya en la provincia de Buenos Aires las comisiones médicas obligatorias de la nueva ley de ART

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Se trata de la Ley Complementaria Nº 27.348 a la que adhirió la provincia de Buenos Aires en diciembre pasado con el objetivo de disminuir los altos índices de li 160490-se-disparo-la-industria-del-juicio-contra-las-art-y-jaquea-costos-empresarios tigiosidad y extender la cobertura social para los trabajadores. El Conurbano centraliza el 69% de las demandas.

La nueva ley de ART que incorpora a las comisiones médicas jurisdiccionales como instancia obligatoria y excluyente a las que el trabajador damnificado deberá concurrir con patrocinio letrado, en caso de tener un reclamo relacionado a un accidente laboral o enfermedad profesional, comenzó a regir a partir del lunes en la provincia de Buenos Aires.

En ese ámbito, el trabajador con el debido patrocinio letrado puede solicitar la determinación del carácter laboral de la contingencia, la determinación de su incapacidad y las correspondientes prestaciones dinerarias previstas por la Ley de Riesgos del Trabajo.

Se trata de la Ley Complementaria Nº 27.348 a la que adhirió la provincia de Buenos Aires en diciembre pasado con el objetivo de disminuir los altos índices de litigiosidad y extender la cobertura social para los trabajadores.

Las provincias de Buenos Aires, Santa Fe, Mendoza, Córdoba y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires concentran 84% de las demandas de todo el país, mientras que el conurbano bonaerense centraliza el 69% de las demandas de trámites de la provincia, según datos de la SRT.

Fuente: IProfesional

11 abril, 2018 0 comment

Articulos Legislacion Nacional SRT

Proteger al empleado y al empleador

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La judicialidad del sistema de riesgos del trabajo experimentó en los últimos 10 años un crecimiento geométrico que lo puso al borde del colapso. Para revertir esa delicada situación, hizo falta poner en marcha un plan integral que les devolviera a los trabajadores y a los empleadores la confianza en un sistema sustentable en el tiempo, capaz de crecer y ayudar a generar empleo genuino, seguro y saludable. riesgo-del-trabajo-ergonoticias

En un sexenio (2010-2016) el sistema pasó de tener 53.000 demandas por accidentes laborales a 120 mil, generando en pocos años un stock de 420 mil juicios sin resolver, lo que representa un pasivo contingente de 5200 millones de dólares. Terminar con esta sangría, que amenazaba con dejar a los trabajadores sin ningún tipo de cobertura, significaba tomar medidas de fondo. Requería del consenso, del diálogo y la responsabilidad política de todos los actores del mundo laboral y, además, aplicar un programa de acción que, gradualmente, ayudara a recomponer la fe en el sistema de riesgos del trabajo.

De esa voluntad, surgió la ley 27.348 un instrumento jurídico que tiene el enorme desafío de ordenar el sistema. Está basada en tres aspectos. El primer cambio es que introduce la obligatoriedad de la intervención de las Comisiones Médicas como instancia previa y excluyente antes de cualquier acción judicial. La ley demostró que las comisiones médicas son infinitamente más beneficiosas para los trabajadores, en un promedio de 25 días. Nueve de cada 10 casos que pasan por las comisiones médicas terminan en un acuerdo, mientras que un juicio laboral demora de cuatro a seis años en resolverse.

Otra decisión determinante fue la descentralización de las comisiones médicas. Esta práctica permite resolver las demandas en el mismo lugar donde trabaja o vive un trabajador que se accidenta. Y, por supuesto, es determinante la adhesión a la ley por parte de los gobiernos provinciales para desalentar la “industria del juicio”. Durante 2017, diez provincias adhirieron a los cambios que propuso la ley 27.348. Entre ellas se encuentran cuatro de las cinco provincias que concentran más del 85% de las demandas del país. Muchas más se sumarán cuando las cámaras legislativas retomen sus agendas de trabajo este año.

Con el afianzamiento en el tiempo de la ley de riesgos del trabajo y la aprobación por primera vez de una normativa sobre prevención laboral, una deuda legislativa que ya tiene 35 años, el sistema de riesgos del trabajo comenzará a transitar un camino gradual de estabilidad y sustentabilidad que le dará certidumbre para que el trabajador sepa que si sufre un accidente va a ser atendido, tratado, rehabilitado y reincorporado a su trabajo. Y que el empleador no tema que un juicio laboral, que no beneficia a su trabajador lastimado, acabe con sus sueños de emprender, crecer, y dar trabajo.

Superintendente de Riesgos del Trabajo, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Por: Gustavo Morón

23 marzo, 2018 0 comment

ART Articulos Legislacion SRT

La SRT en ronda de dialogo con los gremios por la nueva ley de prevención

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El Superintendente de Riesgos del Trabajo, Gustavo Morón, se reunió con el sector sindical para explicar los alcances de la nueva ley de Prevención que será enviada al Congreso de la Nación para su tratamiento.

En esta ocasión, las conversaciones comenzaron con el gremio “La Fraternidad”, de Omar Maturano, durante un encuentro en el que la SRT hizo entrega de los Manuales de Buenas Prácticas para el Transporte Ferroviario. En este encuentro Morón detalló los principales objetivos que persigue la nueva ley de prevención, una deuda legislativa que ya tiene 35 años.

La semana pasada, con el pleno acuerdo de todos los integrantes y a través del diálogo, el Comité Consultivo Permanente –formado por representantes de los trabajadores, empresarios, Gobierno, las ARTs y la OIT- cerró la fase de redacción del anteproyecto de ley de prevención laboral. La iniciativa tomó cuerpo nueve meses después de ser convocado por el ministro de Trabajo, Jorge Triaca.

El Superintendente de Riesgos del Trabajo, subrayó que el objetivo principal es garantizar la adopción de las mejores prácticas que aseguren el derecho de todo trabajador a contar con condiciones y medio ambiente de labor seguras y saludables.

“Para lograrlo tuvimos en cuenta la normativa general y los principios básicos de la Ley N° 19.587, respecto de la prevención como eje rector, en el que el hombre es considerado el bien superior que es perentorio preservar, armonizando este concepto con una visión integradora pero adecuada a los cambios normativos producidos desde su sanción y al vertiginoso avance que la tecnología ha exhibido desde entonces hasta hoy”, expresó Morón.

El anteproyecto de ley tiene sustanciales avances respecto de la legislación vigente en materia de higiene y seguridad laboral. Incorpora directrices emanadas de los instrumentos internacionales suscriptos por la Argentina y la normativa internacional vinculada con la seguridad y la salud en el trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)

En el encuentro con Maturano, además del Superintendente Morón, estuvieron el gerente de Comunicación y Relaciones Institucionales Fernando Pérez, el de Prevención José Luis Bettolli; y el subgerente de Asuntos Políticos y Participación Ciudadana, Eugenio Begué.

Fuente: (www.zonanortediario.com.ar)

21 marzo, 2018 0 comment

ART Articulos Legislacion Nacional SRT

Nación insiste con la nueva Ley de Riesgos del Trabajo

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El superintendente de Seguros de la Nación se reunió con el ministro de Justicia de la provincia. Hay 14 distritos en el país que ya adhirieron al nuevo esquema legal. Juan Pazo asegura que de esa manera bajaron el costo laboral.

“Esto afecta a la competitividad. Y a menor competitividad, menos empleo”, definió el superintendente de Seguros de la Nación, doctor Juan Alberto Pazo, quien mantuvo una entrevista con el ministro de Justicia de la provincia -Ricardo Silberstein- para analizar la eventual adhesión de Santa Fe a la nueva ley nacional de Riesgos del Trabajo.

Mendoza, Córdoba, ciudad de Buenos Aires o Entre Ríos ya lo han hecho. La provincia de Buenos Aires sancionó su adhesión en diciembre, mientras que en Santa Fe hay dos proyectos del PRO en la Legislatura, según detalló al funcionario nacional la diputada provincial de Cambiemos, Alejandra Vucasovich, con quien también se reunió.

Falta, sin embargo, una definición política del oficialismo provincial. La Unión Industrial de Santa Fe le ha pedido especialmente al gobernador Miguel Lifschitz la adhesión a la norma nacional, que cuenta por otra parte con severas críticas de los abogados laboralistas y algunos cuestionamientos por inconstitucionalidad.

Sin embargo, Pazo remarcó que la norma -por la que tanto insiste el presidente Mauricio Macri- “es una excelente manera de proteger y generar puestos de trabajo. Bajar costos implica generar más trabajo y casi el 80 % del mercado ya ha adherido a la ley”, señalo en referencia a lo que abarcan los 14 distritos en los que la norma está vigente.

Sobre las desventajas o riesgos que correría la economía santafesina en caso de que la provincia no adhiera, Pazo explicó que “podría haber un incremento de la litigiosidad como lo hubo en la provincia de Buenos Aires, por el aumento de la cantidad de juicios que se radican en la provincia; hay 14 distritos ya adheridos y varias compañías de seguros están radicadas en la provincia de Santa Fe”, que podría -sin el amparo de la nueva norma- concentrar demandas en su jurisdicción.

“Hay un riesgo por las compañías que tienen domicilio legal en la provincia de Santa Fe. Es un riesgo que existe claramente. La provincia de Buenos Aires lo sufrió con un incremento del 50 de la litigiosidad”, explicó el funcionario nacional.

“El informe de caída de litigiosidad (ver nota relacionada) demuestra la diferencia en el efecto que tuvo la adhesión a la ley respecto de aquellas que no lo hicieron”. Consultado sobre las respuestas de Silberstein a su planteo, Pazo destacó que en la provincia “van a trabajar en el tema. Nosotros contamos nuestra visión sobre cuáles son los peligros para Santa Fe en caso de no adherir”.

“La autoridad provincial nos ha respondido que esto tiene que pasar por la Legislatura y que hay que trabajar para lograr los consensos necesarios. Nosotros planteamos nuestra ayuda para mantener encuentros con legisladores, los sindicatos y con la gente para aclarar los problemas que esto puede traer a la provincia”.

Más costo laboral

La no adhesión a la nueva ley de ART, según el criterio de Pazo, “aumenta el costo laboral de la provincia de Santa Fe y la hace menos competitiva respecto de otras jurisdicciones. De esto no hay dudas y no hay cuestionamientos: el órgano de control de las tarifas somos nosotros; si suben los juicios el riesgo es mayor y los costos son mayores. Radicar una compañía en una provincia que adhiere a la ley y le baja la judicialidad, que tiene menos juicios, tiene por tanto menor riesgo. Y el valor de la ART va a ser menor en esa provincia respecto del de otra que no adhirió”.

Comisiones médicas

Pazos no abrió juicios de valor sobre las objeciones de constitucionalidad, pero en cambio sobre las objeciones sobre constitucionalidad y la constitución de las comisiones médicas, “se está haciendo”.

Lo que hemos hecho es dar charlas y estar en contacto con los miembros de Cortes provinciales para contarles cómo vemos la problemática. A partir de ahí, la Justicia es un poder independiente”, evaluó el funcionario nacional ante la consulta.

Respecto de una eventual resistencia sindical a la norma, Pazo dijo que “no entiendo cuál es el interés gremial en la no adhesión a la ley; lo que se está atacando es la industria del juicio. Buscamos un acortamiento de los plazos para que efectivamente los trabajadores reciban la compensación que les corresponda.

No adherir a la ley de ART afecta tanto a las Pymes como a las grandes firmas, pero en función de costos, siempre es más problemático para una pequeña y mediana empresa.

28,5 % aumentó la cantidad de demandas en la provincia de Buenos Aires.

De marzo a octubre, los juicios pasaron de 2.685 a 3.450; pero en diciembre, el Senado bonaerense aprobó la adhesión a la ley nacional.

Fuente: LaNAcion

8 febrero, 2018 0 comment