El Ministerio de Educación de la provincia estipuló el máximo de días que un docente puede ausentarse de su escuela por determinadas enfermedades de corta duración. La “tablita” fue definida como una forma de “ordenar” el sistema de ausentismo docente y evitar el “aprovechamiento indebido”. Así lo señaló esta mañana Pablo Fernández, subsecretario de Recursos Humanos de la cartera educativa.
En 2015, la media en esta área fue de 21,4 días, mientras que a nivel país es sólo de 10 días.
Contrariamente a la creencia empresaria de que la forma de reducir los altos niveles de litigiosidad y siniestralidad es aguardar de brazos cruzados un cambio en la legislación actual, sobran los ejemplos que demuestran claramente que, aplicando adecuadas prácticas ergonómicas con su debida capacitación, pueden reducirse considerablemente tales índices.
Los dolores de espalda en la región lumbar son actualmente el motivo de baja laboral más frecuente y la principal causa de discapacidad en personas menores de 45 años, según ha concluido un estudio coordinado por la Universidad CEU Cardenal Herrera (CEU-UCH) de Valencia.
En opinión de Carolina Ramírez, médico especialista adscrita al Servicio de Gastroenterología del Hospital Juárez de México, se estima que entre el 16 y 30 por ciento de la población padece síndrome de colon o intestino irritable, mejor conocido como colitis, que afecta principalmente a mujeres menores de 45 años de edad y es causa de ausentismo laboral, debido a que es altamente incapacitante.
En el segundo semestre de 2015, el 16,7% del total de los asalariados en empresas privadas se ausentó al menos un día en el mes; cuáles son los motivos más frecuentes