Las pericias determinaron que su problema de salud está vinculado a las tareas realizadas durante más de 20 años en una empresa petrolera.
Un trabajador petrolero denunció a la ART por detectar que sufre un problema de salud en la columna vinculada a su labor. Ahora la Justicia condenó a la aseguradora y deberán indemnizarlo.
Una Aseguradora de Riesgos del Trabajo fue condenada a indemnizar en más de 800 mil pesos más intereses a un petrolero que, durante 21 años, se desempeñó como chofer operador de equipos pesados. A raíz de esa tarea sufrió una afección en la columna y llevó el caso a la Cámara Laboral de Cipolletti.
El hombre, de 43 años, ingresó a trabajar en el año 1.995 a la empresa Halliburton Argentina S.R.L y mantuvo su puesto como chofer operador especializado en equipos “IX”. En la demanda indicó que al ingresar a la empresa se encontraba en perfecto estado de salud, aunque después de realizar la misma tarea por 20 años comenzó con dolores lumbares y tuvo que tomar algunas licencias para hacer reposo.
Durante el proceso judicial se consignó que la ART Galeno consideró que su patología no guardaba relación causal con el hecho u ocasión del trabajo y en ese contexto el hombre inició la acción judicial.
El perito médico dictaminó que el trabajador presentaba una incapacidad laboral relacionada a su patología de columna lumbar, correspondiendo un 9,5%. Agregó que, si bien es posible que tenga una predisposición a dicha patología, es seguro que el tipo de trabajo desencadenó o ayudó a la producción o aparición de la misma, considerando su antigüedad en el empleo y la certeza de que entró en perfectas condiciones.
La Cámara Laboral, sobre la base de la pericia médica, hizo lugar a la demanda y condenó a Galeno ART S.A a abonarle al trabajador la suma de 811.831,81 pesos en concepto de indemnización por incapacidad laboral parcial permanente y definitiva derivada de un infortunio laboral. El fallo lleva la firma de los jueces Luis Lavedán, Raúl Santos y Luis Méndez.
Fuente: Imcipolletti
últimos tres, y destacó: “Actualmente contamos con más de 750 graduados de nuestros diplomados universitarios en Ergonomía laboral y hemos entregado más de un millón de pesos en becas para cursos y diplomados”.
trabajadores y sus representantes participen activamente de la modernización del marco normativo ya que son quienes pagan con su salud la falta de implementación de las herramientas, métodos y sistema que la Ergonomía del Trabajo tiene para ofrecer” expreso Sebastian Astorino, presidente de la FADE, al tiempo que destacó “El éxito de esta convocatoria evidencia la necesidad por parte del mundo del trabajo y el ámbito académico de encontrar espacios donde interactuar, debatir y aunar esfuerzos para encontrar soluciones colectivas a las problemáticas que hoy afectan la salud y calidad de vida de los trabajadores”.