Como parte del Sistema de Legislación Laboral de nuestro país, una de las obligaciones como empleador al tener trabajadores en relación de dependencia es el contrato de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART). Tienen como principal función resguardar al trabajador de los riesgos derivados de su labor, ya sea por accidente laboral o enfermedad profesional, y en caso de producirse el daño, el resarcimiento económico mediante las prestaciones, beneficios o servicios necesarios para hacer frente a los infortunios ocurridos.
