El Gobierno oficializó mediante un DNU la modificación del Sistema de Riesgos de Trabajo , con el argumento de que la reforma ameritaba realizarse con urgencia ante el fin de la feria judicial, que concluyó con la llegada de febrero.
La exposición de la vista humana a pantallas digitales crece con la multiplicación de hábitos que incluyen cada vez más actividades a realizar a través de dispositivos, desde hacer una transferencia bancaria hasta ver una película en el celular, por lo que especialistas recomendaron una serie de cuidados para prevenir el cansancio visual, así como la visión borrosa y la sequedad en los ojos.
La Fundación Argentina de Ergonomía continúa recorriendo nuestro país acompañando el desarrollo de la Ergonomía a lo largo y ancho del territorio. En esta oportunidad, la cita fue este pasado lunes 21 de noviembre, en la ciudad de Bahía Blanca, con motivo de la 1ra. Jornada de Actualización Técnica APHISEMA – FADE, que congregó a más de 200 profesionales que colmaron el Salón “Héroes de Malvinas” de la municipalidad bahiense para actualizarse en Ergonomía.
Expertos en Ergonomía sugieren un cambio de paradigma en la metodología de la gestión pública de esta materia, con foco en la prevención
Ante la iniciativa gubernamental para la modificación de la Ley de ART desde sectores que no comparten el modelo económico imperante esperan alguna reacción, al menos un “despertar” de las centrales obreras.
El titular de la CAME, Osvaldo Cornide y el Superintendente de Riesgos del Trabajo, Gustavo Morón, junto al Gerente General, Guillermo Arancibia, mantuvieron un encuentro para analizar los cambios propuesto por el Ejecutivo para mejorar el sistema.
Desde que comenzó a gestarse la Diplomatura en Ergonomía a la actualidad, la Fundación Argentina de Ergonomía (FADE) y la Universidad Kennedy han estrechado lazos con tal sinergia que ya se encuentran dictando su segunda edición en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y la primera en la ciudad fueguina de Ushuaia, llevando a la disciplina al sitio más austral del mundo, en un hecho sin precedentes.
Desde un punto de vista empresarial, tiene sentido que las empresas proporcionen un entorno de trabajo cómodo y saludable para que los empleados sean lo más eficaces posible y aplicar la ergonomía a las necesidades concretas de cada puesto puede suponer un gran beneficio tanto para la empresa, como para el trabajador.
Desde que la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) aprobara un nuevo protocolo de Ergonomía, la resolución N° 886/2015 que prevé duras sanciones a quienes incumplan alguno de sus términos, las empresas debieron ir ajustándose a dicha norma, incorporando, por ejemplo, soluciones para la manipulación de cargas. Las que aún no lo han hecho tendrán tiempo de hacerlo hasta abril de 2017, fecha en que vence el plazo que tienen profesionales y empleadores para cumplir las nuevas exigencias.
Las demandas y quejas de las mujeres en la asistencia sanitaria se han considerado en un 25% de los casos como psicosomáticas en primera consulta antes de realizar cualquier exploración, como ya constató B. Bernstein en 1991.