Antes, el mundo laboral exigía la presencia física del empleado en su puesto. Hoy trabajar desde casa es cada vez más usual. Cientos de personas se han hecho eco de esta nueva tendencia laboral. Sea para una empresa, o por cuenta propia, vale considerar el espacio físico en el hogar donde se trabaje.
Escritorios diseñados para estar parado, salas de descanso y espacios silenciosos para concentrarse son algunas de las características de las oficinas del futuro. Cómo se “caza” a la creatividad y a las ideas
El ojo seco es una enfermedad multifactorial de la película lagrimal y la superficie ocular que causa síntomas de malestar ocular, trastornos visuales e inestabilidad de la película lagrimal con daño potencial de la superficie ocular.
Las empresas deben velar por la salud física y mental de sus trabajadores. Entre los años 2012 y 2014 se reportaron 49.181 accidentes y 495 muertes en los ámbitos laborales a nivel nacional.
Representantes de la Federación Gremial del Comercio y la Industria de Rosario se reunieron con Rafael Gutiérrez, presidente de la Corte de Suprema provincial, para buscar posibles soluciones para el aumento exponencial de juicios por accidentes laborales, cuya cifra duplica el promedio del país.
Según Rímac Seguros, el año pasado se registraron más de 12,000 casos de accidentes en extremidad superior. Los costos compensatorios de indemnización y/o pensión por invalidez pueden alcanzar los S/ 400,000.
Los oficinistas corren el riesgo de contar con lesiones de cuello, hombro, problemas en la cintura y de vista debido al uso prolongado de computadoras.
Segun el diario Huila de Colombia, de acuerdo con los plazos establecidos, las empresas de menos de 10 funcionarios tienen como fecha límite para la adopción del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo el mes de diciembre del 2015, organizaciones de entre 11 y 200 trabajadores en el año 2016, y las que cuenten con más de 200 empleados, podrán hacerlo hasta 2017.
Un estudiante de Psicología encontró su vocación en una disciplina desconocida: La Ergonomía.
La Gimnasia Laboral ayuda al mejoramiento de la calidad de vida de los empleados, además de prevenir enfermedades y estimular el clima laboral, aumenta la productividad pues las tareas se encaran con energía y entusiasmo. Así, aparece la fuerza grupal.